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携手共谱新篇章 同心共铸新辉煌

文章来源:     发表时间:2019年03月07日

携手共谱新篇章  同心共铸新辉煌

郑州雪麦龙食品香料有限公司2018年度总结表彰

年会隆重召开

1月28日,公司2018年度总结表彰年会在金鼎澳门国际饭店隆重召开。公司董事长杜新、总经理王明奇、副总经理路廷旺、李少伟及全体员工参加了会议。

首先,公司董事长杜新作新年致辞。

会上,他代表董事会及全体股东向辛勤工作、默默奉献的全体员工及家属们致以亲切的问候和新年的祝福!他对2018年度公司圆满完成既定的目标任务,销售额实现新突破的成绩给予充分肯定,并指出企业管理水平和创新能力上了一个新台?#31069;?#26381;务意识和服务质量明显提升,公司知名度也显著提高,这一系列成绩的取得离不开全体员工的努力和付出,他再次向在座的每一位雪麦龙人表示由衷的?#34892;唬?/span>

逐梦之路无坦途,乘势而上须奋进。接着,杜总表达了对雪麦龙人的新期许:在2019年,我们仍要坚持以?#31361;?#20026;中心的服务理念,认真落实公司的每一项决策要求,坚持稳中求进的工作总基调,以发展为主线,?#22253;?#20840;为保障,做好品质管理,提高服务质量,让我们团结一心,携手共进,以更加执着的努力,向着更加高远的目标健步迈进,共同绘就雪麦龙的美好蓝图。

随后,由公司总经理王明奇作2018年度工作总结和2019年工作计划。

王总指出,公司在董事会的领导下,不断改进和完善内部管理机制,加大技术创新工作力度,提升管理层的素养和管理水平,努力开拓市场,提升企业的市场竞争力和影响力,克服多种不利因素,全力化解风险和危机,各项经济?#21103;?#22278;满完成:全年实现销售突破性增长,任务完成率116.8%,年增长率为42.8%;?#31361;?#25968;量达到1800余家,全年新增?#31361;?00余家。

他认为,2018年主要做了六个方面的工作。一是坚持以?#31361;?#20026;中心的思想,采取促进规模增长和效益并重的策略,实施?#31361;?#20998;类管理,片区化管理,深入掌握市场动态,扩大?#21152;新剩?#20419;进销售额快速增长。二是坚持以“安全、品质、服务”为核心,牢固树立“以?#31361;?#20026;中心”的思想,加强各部门之间密切合作关系,协作一致做好服务工作。三是坚持加强以“5S”为基础的企业内部管理,推动企业向“精益化”方向发展。四?#20146;?#37325;企业形象和品?#24179;?#35774;,公司的知名度和影响力?#20013;?#25552;高。五是技术创新工作成效显著。六是坚持“以人为本”的思想,做好员工服务工作,加快企业文化建设,?#24179;?#20225;业价值观的贯彻执行,积极履行企业的社会责任。

他还表示,尽管2018年度多方面取得了?#19978;?#30340;成绩,但仍然存在一定不足。安全管理、市场发?#20849;?#22343;衡、货款风险加大、公司机?#20849;还煌?#21892;、以?#31361;?#20026;中心的服务理念还未深入到每一?#36745;?#24037;的心中等一系列的问题还需进一步解决。

为了有效解决企业存在的各种问题,通过深入分析问题原因,王总还作了2019年工作计划?#25165;擰?/span>

他在会上详述了公司2019年的具体发展方向:一 、年度目标任务:2019年要实现销售同?#20173;?#38271;20%以上。二 、实现以“安全”为基础,零事故、零缺陷目标的可?#20013;?#21457;展模式,做到生产安全、产品安全、财产安全。三、继续落实“以市场为中心”的思想:准时交货率要达到97%以上,?#31361;?#28385;意度达97%以上,?#31361;?#25237;诉处置率100%,同时还要加强应用技术服务。四、品质管理,持之以恒:从采购源头抓起到成品出库,每个质量?#26041;詼家?#21162;力做到严防死守,尽可能减少质量的波动和事故发生。五、培养企业“核心竞争力?#20445;?#24037;艺改进,降低成本;设备改进,提高效率;管理创新,解决问题;模式创新,增强竞争力;合理建议,堵塞漏?#30784;?#20845;、打造特质的“企业文化”。。

最后公司为先进集体个人颁奖。

董事长杜新宣读获得2018年度先进集体名单:萃取车间、行政部,并为先进集体代表颁奖。总经理王明奇宣读获得2018年度先进管理工作者名单:赵旭、李红、谢晓梅,并为先进管理工作者颁奖。副总经理路廷旺为销售状元:马海兵,销售标兵:叶一帆颁奖。副总经理李少伟为张新治等40位优秀员工颁奖。

同时,公司号召各个部门以先进为榜样,立足本职,从我做起,进一步加强市场意识、质量意识、服务意识和安全意识,不断提升自身素质,努力做到管理创新、技术创新、服务创新,为实现2019年的战略目标而努力奋斗。

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